Lovligt at bortvise medarbejder, der snød med arbejdstiden

Alt arbejde tæller med, når virksomheder opgør, hvor medarbejdere er socialt sikret

Højesteret nægter erstatning for psykisk arbejdsskade

Ændring af fly er ikke det samme som en aflysning

Alt arbejde tæller med, når virksomheder opgør, hvor medarbejdere er socialt sikret

Klager til ledelsen gav ikke whistleblowerbeskyttelse

Lovligt at kontrollere medarbejders arbejdstid uden varsel

Transport til og fra arbejde var omfattet af daglig arbejdstid