Den 1. marts 2015 trådte en ny lov i kraft, som skærper reglerne for anmeldelse til RUT-registret (Register for Udenlandske Tjenesteydere). De nye regler betyder, at straffen for gentagne overtrædelser og omfattende fejlinformation skærpes. I de nævnte tilfælde vil normalbøden blive fordoblet. Det er dog stadig op til domstolen at fastsætte bødens størrelse i det konkrete tilfælde.
Pligten til at registrere i RUT gælder udenlandske virksomheder, som udstationerer lønmodtagere i Danmark.
De nye regler kan findes her.
RUT skal registreres, ellers koster det
Sidst opdateret den 29. marts 2015
Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S) vil med et nyt lovforslag begrænse virksomhedernes brug af ansættelsesklausuler. Lovforslaget bliver formentlig vedtaget uden de store ændringer, så virksomhederne bør allerede nu gennemgå og opdatere deres eksisterende klausuler.