En kommunalt ansat rendegraver arbejdede i en udgravning med en dybde på ca. 2,4 meter, uden at der var truffet foranstaltninger til sikring mod sammenstyrtning og nedskridning. Dette havde fremkaldt fare for personskade.
Medarbejderen havde stået tæt ved den lodrette væg i udgravningen og arbejdet, mens en anden medarbejder oppe fra forsynede ham med sand fra rendegraveren lige ved kanten af udgravningen. Ifølge deres forklaringer i retten, havde de kun haft kontakt med formanden på projektet, da de blev tildelt opgaven.
Byretten kom frem til, at der ved udgravningen ikke var truffet effektive foranstaltninger til sikring mod sammenstyrtning og nedskridning, og der derved var fremkaldt fare for personskade. Derudover lagde de til grund, at medarbejderne ikke havde fået nogen konkret instruktion af formanden om, hvordan gravearbejdet i en dybde på mere end 1,7 meter skulle udføres.
Arbejdet var derfor ikke planlagt, tilrettelagt og udført således, at sikkerheds- og sundhedsmæssigt var fuldt forsvarligt, og kommunen blev derfor pålagt strafansvar i medfør af arbejdsmiljøloven § 83, stk. 3. Straffen blev fastsat til en bøde på 85.000 kr.
Landsretten stadfæstede byrettens afgørelse med den begrundelse, at der hverken var givet generel eller konkret instruktion om udførelse af arbejdet. Det forhold, at de ansatte havde udført lignende opgaver mange gange før, kan efter opgavens farlighed ikke fritage arbejdsgiveren for en nærmere tilrettelæggelse af arbejdets udførelse.
Landsretten bemærkede desuden, at der ikke var ført effektivt tilsyn med arbejdet og fandt, henset til arbejdets farlighed, at overtrædelsen havde været af grov karakter.
Dommen viser blandt andet, at arbejdsgiver har en instruktions- og tilsynsforpligtelse – også over for erfarne medarbejdere – når der er tale om komplicerede og farlige opgaver.
[Vestre Landsrets afgørelse af 14. november 2016 i sag S-0999-16]