iuno anbefaler, at virksomhederne allerede nu overvejer, om de skal fjerne klausulen ved nye ansættelseskontrakter. Det kan dog være en god idé at vente med en revision af de eksisterende kontrakter, indtil lovforslaget er vedtaget.
70-årsreglen afskaffes med nyt lovforslag
Sidst opdateret den 21. september 2014
Beskæftigelsesministeriet har netop sendt et forslag i høring om, at 70-årsgrænsen i Forskelsbehandlingsloven skal ophæves. Forslaget vil formentlig træde i kraft den 1. januar 2016, hvorefter det ikke længere er muligt at aftale pligtmæssig afgang ved en alder på 70 år eller derover.