Den nye ferielov træder i kraft i september 2020. Loven indeholder en række ændringer, bl.a. at ansatte på den nye ordning får ret til at holde ferie i det år, hvor de optjener ferien. Samtidig træder overgangsordningen i kraft fra 1. januar 2019, hvilket får betydning for alle nuværende ansatte.
De nye regler lægger ikke op til en forenkling af reglerne, så alle virksomheder skal indstille sig på